Вы здесь

Запуск нового образовательного проекта Archer Software

Друзья, мы запускаем новый образовательный проект - Archer IT Academy.

 

Archer IT Academy - отличная возможность углубить свои знания в процессах разработки и перенять практический опыт от высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы + получить техническую поддержку от менторов.

 

Рады представить одних из лучших специалистов Archer Software и преподавателями IT Academy - Роман Аболмасов и Дмитрий Садчиков. Кому, как не им, рассказать все нюансы обучения в нашей академии.

 

Путь от идеи до реализации

Когда и почему возникла идея запуска Archer IT Academy и что стало основной причиной?

 

Рома: “Идея запуска возникла еще в прошлом году и основная причина - готовность делиться знаниями и большим практическим опытом, а главное - помогать молодым специалистам понять всю логику процессов и повысить их уровень. Не секрет, что IT department сложно находит хорошие кадры и мы готовы растить их самостоятельно. Обучение в IT Academy - 70% практики, которая делается с оговоркой на текущие проекты и с разбором всех деталей, которые будут возникать и “портить жизнь” молодым специалистам. Мы готовы обучить всем нюансам и повысить квалификацию, чтобы ребятам было проще интегрироваться в процесс разработки не только в нашей компании, а и в других ведущих компаниях региона, Украины и стран мира.”

 

Дима: “Исходя из вышеперечисленного и имея опыт работы с канадскими, британскими и немецкими компаниями, зачастую возникают жалобы на неподготовленных специалистов, и возникает вопрос: Почему плохо набирают junior, middle с малым техническим опытом? Потому, что ребята не понимают процессов и взаимодействия внутри команды. Исходя из этого, мы хотим поделиться 7 летним опытом и главной идеей - подготовкой и направлением, как правильно строить подход в общении с фирмами, заказчиками и командой.”

 

Команда проекта

Расскажите подробнее о команде проекта – кто менторы, опыт работы, почему Archer?

 

Рома: “Archer уже более 19 лет работает исключительно с высококвалифицированными специалистами и мы - часть большой команды. Опыт работы 7+ лет. У нас с Димой общая экспертиза, но он больше по архитектуре и конфигурированию, а я - по cutting edge technologies. Менторы - мы. В зависимости от того, с какими запросами будут приходить ребята - группа менторов может дополняться и меняться. На данный момент компания готова обучать по С#, ruby, python, javascript со всем обилием фреймворков.”

 

Дима: “За 7+ лет разработки мы успели удовлетворить потребности стартапов, которые прошли Y Combinator, “кровавый интерпрайз” с вертикальным менеджментом и lagacy codebase, было большое количество проектов в разных сферах. Мы посмотрели на рынок и разработку с разных сторон и будем счастливы поделиться своим опытом со студентами.”

 

 

 

Процессы

Уверены, потенциальным студентам интересно узнать все о процессах в академии – формат, принципы, направления, для кого полезен курс?

 

Рома: “Формат: Теоретические и практические занятия (3 месяца)

 

Консультация онлайн - запись трансляции, материалы презентации, тестовые задания + чаты и реальные проекты, на которых ребята будут практиковаться.

 

Индивидуальный подход - группа до 6 человек, где мы сможем уделять время каждому. Как показывает практика - “дьявол кроется в мелочах”. Люди, которые что-то, где-то знают и умеют разрабатывать, имеют пробелы в других областях знаний. Наша цель - восполнить пробелы и устранить их, и главная задача - научить их учиться и интегрировать студентов в мир разработки - дополнительные курсы, ресурсы, общение, поиск решения проблемы и т. д.

 

Дима: “Для кого полезен курс? В первую очередь ребятам, которые уже имеют базовое понимание разработки, и у которых есть опыт участия в проектах (неважно, какой сложности). Людям, которые хотят переключиться с back end или углубить свои знания и навыки во front end. Мы знаем: технологический парк огромен даже если не упоминать мобильную разработку, серверную разработку, кодирование hardware (embedded) и прочих систем. Обзорно мы коснемся и этих вопросов, будем разбирать принципы подготовки к непосредственно кодированию.”

 

Будет ли компания принимать выпускников на работу и что для этого нужно?

 

Дима: “Да, такая возможность имеется. Если по истечению срока подготовки - 3 месяца, человек считает, что он успешно усвоил материал и прошел контроль качества с нашей стороны, то он сможет обратиться в HR-отдел и получить работу без повторного собеседования. С нашей стороны мы осуществим поддержку, проконсультируем, дадим техническую помощь. Если в каких-то сферах необходимых для проекта у человека будет недостаток опыта, то мы постараемся в течении нескольких недель его компенсировать.”

 

Исходя из вашего опыта, чтобы вы посоветовали молодым специалистам, которые сомневаются в своих силах и готовности присоединиться к Archer IT Academy?

 

Рома: “Во - первых, советую не сомневаться в своих силах и готовности присоединиться, потому-что как показывает практика - каждый опыт уникален и никто никогда не соответствует на 100% поставленным задачам для проекта - это  нормально. Ваша задача - правильно себя презентовать и зайти на проект, а дальше включается супер способность быстрого обучения для реализации текущих задач, поэтому учиться придется всегда и любое промедление в изучении технологии - может вам стоить value на рынке, учиться нужно и днем и ночью без остановки, поэтому в помощь - курсы, в помощь - мы.”

 

Дима: “Согласен, сомневаться в себе 100% не стоит. Изучение современных технологии - важно, но не нужно забывать о базовых вещах, которые устаканились еще в 60-х годах прошлого столетия - алгоритмы, математика. Профессия программиста подразумевает то, что вы всегда держите в тонусе свои мозги и постоянно развиваетесь. Главное - если вы себя мотивируете только деньгами, чтобы войти в IT, то это даст толчок к развитию максимум на год, два, в первую очередь - вы должны получать кайф от реализации задач, поставленных целей и постоянного обучения.”

 

Что нужно для того, чтобы присоединиться к Archer IT Academy ?

 

Мы ждем будущих слушателей курса на День Открытых Дверей, который состоится 11 апреля в 18.00,  где детально обсудим программу обучения, ответим на актуальные вопросы и выслушаем комментарии/пожелания каждого.

Подробности курса по ссылке 

Welcome on board!

Категория: